Présenter le projet avant de recruter

Ces rencontres sont le premier contact entre le futur magasin et les candidats. On y expose ce qui attend concrètement les participants, avant tout engagement de part et d’autre.

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Le projet

Le magasin, son ouverture à venir, et la place que chacun peut y prendre.

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Les métiers

Les postes à pourvoir et ce qu’ils demandent réellement au quotidien.

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Le parcours de formation

Le déroulé de la POE, ses étapes et ce qu’elle permet d’acquérir.

Un parcours concret et professionnalisant

Grâce à cette POE, les stagiaires bénéficieront d’un parcours mêlant théorie, pratique et immersion sur le terrain, en lien étroit avec les équipes du magasin et les formateurs Distrib Partners.

Cette nouvelle étape illustre une fois encore notre engagement à former, transmettre et valoriser les compétences dans la grande distribution, au plus près des besoins des enseignes et des territoires.

La suite du projet à Coupvray

Rendez-vous dans les prochaines semaines pour suivre les débuts de la formation et la suite du projet. La POE a depuis officiellement démarré, avec plus de 90 apprenants répartis en quatre groupes.

Vous préparez l’ouverture d’un point de vente ? Voyons comment recruter et former vos futures équipes.

Pour aller plus loin

Comment fonctionne une POE ?

Définition, financement par France Travail, profils éligibles, durée, mise en œuvre : notre guide complet répond à toutes les questions que se posent les enseignes avant de se lancer.

Lire le guide complet sur la POE →